আমাদের দর্শন

আমরা কর্মচারী, গ্রাহক, সরবরাহকারী এবং শেয়ারহোল্ডারদের যতটা সম্ভব সফল হতে সাহায্য করতে খুব ইচ্ছুক।

কর্মচারীদের

কর্মচারীদের

● আমরা আমাদের কর্মচারীদেরকে আমাদের নিজের পরিবারের মতো বিবেচনা করি এবং একে অপরকে সাহায্য করি।

● একটি নিরাপদ, স্বাস্থ্যকর এবং আরও আরামদায়ক কাজের পরিবেশ তৈরি করা আমাদের মৌলিক দায়িত্ব।

● প্রতিটি কর্মীর কর্মজীবন পরিকল্পনা কোম্পানির উন্নয়নের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত, এবং তাদের মূল্য উপলব্ধি করতে সহায়তা করা কোম্পানির সম্মান।

● কোম্পানি বিশ্বাস করে যে যুক্তিসঙ্গত মুনাফা ধরে রাখা এবং যতটা সম্ভব কর্মচারী এবং গ্রাহকদের সুবিধাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য এটি সঠিক ব্যবসার পথ।

● সম্পাদন এবং সৃজনশীলতা আমাদের কর্মীদের দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা, এবং বাস্তববাদী, দক্ষ এবং চিন্তাশীল আমাদের কর্মীদের ব্যবসার প্রয়োজনীয়তা।

● আমরা আজীবন কর্মসংস্থান অফার করি এবং কোম্পানির লাভ শেয়ার করি।

2. গ্রাহক

গ্রাহকদের

● গ্রাহকের প্রয়োজনে দ্রুত প্রতিক্রিয়া, সুপার অভিজ্ঞতা পরিষেবা প্রদান করা আমাদের মূল্য।

● আপনার সমস্যা সমাধানের জন্য শ্রমের প্রাক-বিক্রয় এবং বিক্রয়োত্তর বিভাগ পরিষ্কার করুন, পেশাদার দল।

● আমরা সহজেই গ্রাহকদের প্রতিশ্রুতি দিই না, প্রতিটি প্রতিশ্রুতি এবং চুক্তি আমাদের মর্যাদা এবং নীচের লাইন।

3. সরবরাহকারী

সরবরাহকারীদের

● আমরা লাভ করতে পারি না যদি কেউ আমাদের প্রয়োজনীয় ভালো মানের উপকরণ সরবরাহ না করে।

● 27+ বছরের বৃষ্টিপাত এবং চলমান থাকার পরে, আমরা সরবরাহকারীদের সাথে একটি পর্যাপ্ত প্রতিযোগিতামূলক মূল্য এবং গুণমানের নিশ্চয়তা তৈরি করেছি।

● বটম লাইন স্পর্শ না করার ভিত্তির অধীনে, আমরা সরবরাহকারীদের সাথে যতদিন সম্ভব সহযোগিতা বজায় রাখি। আমাদের বটম লাইন হল কাঁচামালের নিরাপত্তা এবং কার্যকারিতা, দাম নয়।

4. শেয়ারহোল্ডারদের

শেয়ারহোল্ডারদের

● আমরা আশা করি আমাদের শেয়ারহোল্ডাররা যথেষ্ট আয় পেতে পারে এবং তাদের বিনিয়োগের মূল্য বাড়াতে পারে।

● আমরা বিশ্বাস করি যে বিশ্বের পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি বিপ্লবের কারণকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া আমাদের শেয়ারহোল্ডারদের মূল্যবান বোধ করবে এবং এই কারণে অবদান রাখতে ইচ্ছুক হবে, এবং এইভাবে যথেষ্ট সুবিধা কাটাবে।

5. সংগঠন

সংগঠন

● আমাদের একটি খুব সমতল সংগঠন এবং দক্ষ দল আছে, যা আমাদের দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে।

● পর্যাপ্ত এবং যুক্তিসঙ্গত অনুমোদন আমাদের কর্মীদের চাহিদার দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম করে।

● নিয়মের কাঠামোর মধ্যে, আমরা ব্যক্তিগতকরণ এবং মানবীকরণের সীমানা প্রসারিত করি, আমাদের দলকে কাজ এবং জীবনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে সাহায্য করে।

6.যোগাযোগ

যোগাযোগ

●আমরা যেকোনো সম্ভাব্য চ্যানেলের মাধ্যমে আমাদের গ্রাহক, কর্মচারী, শেয়ারহোল্ডার এবং সরবরাহকারীদের সাথে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ রাখি।

7. নাগরিকত্ব

নাগরিকত্ব

● Roofer Group সক্রিয়ভাবে সামাজিক কল্যাণে অংশগ্রহণ করে, ভালো ধারণাকে স্থায়ী করে এবং সমাজে অবদান রাখে।

● আমরা প্রায়শই নার্সিং হোম এবং সম্প্রদায়গুলিতে ভালবাসার অবদানের জন্য জনকল্যাণমূলক কার্যক্রম সংগঠিত করি এবং পরিচালনা করি।

8.

1. দশ বছরেরও বেশি সময় ধরে, আমরা ডালিয়াং পর্বতের প্রত্যন্ত এবং দরিদ্র অঞ্চলের শিশুদের শিখতে এবং বেড়ে উঠতে সাহায্য করার জন্য প্রচুর পরিমাণে উপকরণ এবং তহবিল দান করেছি৷

2. 1998 সালে, আমরা দুর্যোগ এলাকায় 10 জনের একটি দল পাঠিয়েছিলাম এবং প্রচুর উপকরণ দান করেছি।

3. 2003 সালে চীনে SARS প্রাদুর্ভাবের সময়, আমরা স্থানীয় হাসপাতালে 5 মিলিয়ন RMB সরবরাহ দিয়েছিলাম।

4. সিচুয়ান প্রদেশে 2008 সালের ওয়েনচুয়ান ভূমিকম্পের সময়, আমরা আমাদের কর্মীদের সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ অঞ্চলে যাওয়ার জন্য সংগঠিত করেছিলাম এবং প্রচুর পরিমাণে খাদ্য এবং দৈনন্দিন প্রয়োজনীয় জিনিসগুলি দান করেছি।

5. 2020 সালে COVID-19 মহামারী চলাকালীন, আমরা COVID-19-এর বিরুদ্ধে সম্প্রদায়ের লড়াইকে সমর্থন করার জন্য প্রচুর পরিমাণে জীবাণুমুক্তকরণ এবং সুরক্ষামূলক সরবরাহ এবং ওষুধ কিনেছি।

6. 2021 সালের গ্রীষ্মে হেনান বন্যার সময়, কোম্পানি 100,000 ইউয়ান জরুরী ত্রাণ সামগ্রী এবং 100,000 ইউয়ান নগদ সমস্ত কর্মচারীদের পক্ষে দান করেছিল৷